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    都等着孙飞的下一步操作。

    屏幕画面切换，不同的金属原子阵列、不同的化合物界面结构，如同高精度的3D水晶雕塑般轮番呈现。

    只有一组样品因为观测视场问题，缺少了一部分细节。

    成功率高达95.8%以上。

    而原子分辨能力，更是无一例外地达到了令人惊叹的水平！

    短暂的寂静被爆发的欢呼和掌声取代。

    “成了！真的成了！”

    “这效率……太可怕了！”

    “原子！真的能看到单个原子怎么排的了！”

    “……”

    张韬紧握的拳头缓缓松开。

    这场持续了近三十小时的设备交付马拉松，终于抵达了光辉的终点。

    短暂的庆祝后，一个更现实的问题浮上众人心头——

    这台MTA-01的测试效率之高，远超预期。

    “张院士，这宝贝的吞吐量，恐怕很快就能把我们积压的测试需求清空，甚至还有富余。”

    一位研究室主任半开玩笑半认真地说。

    “富余是好事。”张韬看着屏幕上那精妙的原子世界，思路清晰，“长远看，我们确实要考虑建立一个高水平的公共分析平台，辐射周边高校和院所。”

    测试中心主任陈磊顿时面露喜色。

    他在同行中的地位，可就指着这些宝贝疙瘩呢！

    但张韬又话锋一转：“不过，现在不行。”

    “当务之急，是把过去大半年里被设备卡脖子的项目，全部重新加速！”他语气转沉，目光扫过在场核心人员：“尤其是新型锂电池催化剂筛选、耐蚀金属涂层材料那几个重点课题，优先级提到最高！”

    “……”

    ……

    当天傍晚。

    付琴霞的手机震动了一下。

    屏幕亮起，是所内办公系统发来的通知短信：

    【连海化物所保密办】紧急通知：定于明日（12月15日）下午15：00，在综合楼报告厅召开全所人员保密安全专题教育培训。

    主题：筑牢科研安全防线，守护国家科技秘密。

    要求：全体职工、在站博士后、项目聘用人员、全体研究生务必准时参加，签到计入考核。无特殊理由不得请假。

    短信内容如同冰水，瞬间浇灭了即将下班时的微弱轻松感。

    这半年来，那个名为“大卫·米勒”的身影和声音，早已渗透进她生活的缝隙。

    每一次视频通话，每一封看似探讨学术、实则精心引导的邮件，都像一层层包裹着蜜糖的蛛网。

    她沉溺于对方营造的“被理解”、“被需要”、“被欣赏”的幻境中，更将那个触手可及的“教学型副教授”职位，视为拯救自己暗淡学术生涯的唯一浮木。

    她甚至开始在深夜搜索旧金山的租房信息，想象着在阳光明媚的校园里授课，摆脱没完没了的论文压力考核……

    然而，几天前的一次通话，将这虚幻的甜蜜彻底打碎。

    视频里，大卫·米勒依旧是那副阳光俊朗的模样，但语气却带着“无奈”和“歉意”。

    对方表示新入职的教学型副教授，必须在第一个合同期内，完成一项‘具有明确教学价值转化潜力’的成果验证。

    形式可以是开发一门得到认证的新课程，或是发表一篇基于教学实践的高影响力教育学论文……否则，到期后只能转为短期聘用合同（Lecturer），待遇和稳定性会差很多……

    付琴霞当时如遭雷击，声音都变了调：“怎么会这样？之前不是说不考核科研吗？”

    “我也很意外，霞。”大卫耸耸肩，一脸无辜，“你知道的，学术圈的政策总是说变就变。

    ‘教学价值转化潜力’……这个界定很模糊，但压力是实实在在的。
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